Vantagens e desvantagens do home office

Vantagens e desvantagens do home office

Trabalhar de casa pode ser o sonho de muita gente por aí. Não ter que encarar o trânsito na hora do rush, se preocupar com dress code e com horários rígidos demais. Home office, em uma observação superficial, parece ser a solução para muitos dos poréns profissionais nossos de cada dia.

No entanto, a experiência prática mostra que teletrabalho é bom, mas não tão perfeito como se imagina segundo uma pesquisa realizada, a dificuldade para se concentrar, de fato, no trabalho lidera o ranking de desvantagens do home office. Entre os brasileiros, 64% apontam as demandas familiares e dos filhos como o principal problema de trabalhar em casa.

O profissionais do Brasil estão apenas atrás dos alemães e indianos na hora de reclamar deste quesito. Para se ter uma ideia, 73% dos alemães reclamam das distrações familiares.

Mas a família não é o único problema. De cada cinco participantes da pesquisa, um afirma que o home office afeta negativamente a postura deles. Motivo? Nem todos possuem um local e equipamentos (como uma cadeira) adequados para trabalhar por longas horas.  “Quando mesas não estão na altura correta, cadeiras não têm um formato ergonômico adequado e o espaço para as pernas é limitados, trabalhadores podem tensionar os músculos e se machucar”, afirma o estudo. No Brasil, 32% dos profissionais reclamam deste aspecto.

Além disso, poucas residências são providas de ferramentas típicas de escritório – como boa conexão com a internet, fax ou mesmo uma impressora. E a falta destes equipamentos também atrapalha o bom andamento do trabalho de quem atua em home office.

Os achados apontam para o fato de que home office exige investimento e, principalmente, limites bem claros de que horário de expediente é horário de expediente – não importa se você está em casa, no escritório ou no meio da rua.

Conheça, abaixo, os prós e os contras de um escritório doméstico.

Vantagens pessoais e familiares:

  • proximidade da família;
  • maior independência;
  • redução do estresse decorrente do trânsito;
  • alimentação mais saudável;
  • incorporação da família à atividade;
  • mais qualidade de vida.

Vantagens profissionais:

  • maior liberdade profissional;
  • privacidade, desde que planejada;
  • redução de custos (aluguel, transporte, refeição e infra-estrutura básica);
  • facilidade de obtenção de franquias que não exigem pontos comerciais;
  • definição do próprio horário de trabalho;
  • planejamento dos próprios rendimentos;
  • rendimentos superiores aos níveis convencionais de mercado;
  • auto-gerenciamento profissional.

Vantagens empresariais:

  • economia com empregados e encargos sociais;
  • facilidades de mudança do ramo de atividade, em caso de insucesso;
  • oferecimento de produtos e serviços melhores, com custos menores;
  • vantagens fiscais para as microempresas, como a dispensa do IR;
  • otimização de atividades;
  • atendimento ao cliente 24 horas por dia;
  • reforço à terceirização e à profissionalização de serviços.

Desvantagens pessoais e familiares:

  • perda da privacidade pessoal;
  • possibilidade de excesso de carga de trabalho;
  • indefinição de horários de trabalho e lazer, se não houver planejamento e disciplina;
  • tendência ao isolamento social (para quem mora só).

Desvantagens profissionais:

  • falta de atualização profissional em processos gerenciais;
  • ambiente de trabalho confinado (anti-social).

Desvantagens empresariais:

  • difícil sucessão, em caso de necessidade de transição;
  • interferência de assuntos domésticos nos assuntos profissionais;
  • preconceito no mercado formal, em caso de empresa não registrada;
  • dificuldades de obtenção de créditos, em caso de empresa informal.

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